La no aceptación de las empresas hacia la oportunidad del empleo en los adultos mayores en el municipio de La Barca, Jalisco

Autores/as

  • Jairo Jafet Zaragoza Aranda

Palabras clave:

adulto mayor, discriminación laboral, inclusión laboral, ODS

Resumen

En México cada vez el aumento de adultos mayores es muy notorio, en 1950 residían 5 personas mayores por cada 100 habitantes. Actualmente, en 2021, esta cifra llega a 12 adultos mayores por cada 100 habitantes, se estima que para el 2050, 23 de cada 100 personas serán mayores. Los adultos mayores se ven afectados al momento de pedir una oportunidad laboral ya que cuando solicitan trabajo no se les otorga por su edad.

El objetivo del presente artículo de investigación, es conocer la cruda realidad que enfrentan día a día los adultos mayores en el mundo laboral, al igual que nosotros son personas que necesitan cubrir sus necesidades básicas, con estos grandes desafíos nos encontramos con una población vulnerable.

La postura que se propone es para reflexionar sobre el tema, hacia donde van los adultos mayores en un país donde se les niega la oportunidad de laborar en las organizaciones.

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Biografía del autor/a

Jairo Jafet Zaragoza Aranda

Centro Universitario de la Ciénega, Universidad de Guadalajara, Av. Universidad No. 1115, Ocotlán, Jal. México. Correo electrónico: jairoaranda@outlook.es ORCID: https://orcid.org/0009-0009-4680-7559

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Publicado

2024-09-06

Cómo citar

Zaragoza Aranda, J. J. . (2024). La no aceptación de las empresas hacia la oportunidad del empleo en los adultos mayores en el municipio de La Barca, Jalisco. Transregiones, (8), 279–298. Recuperado a partir de https://revistatransregiones.com/web/index.php/tr/article/view/114